I brand Park Hyatt e Andaz faranno il loro debutto a Jaumur, una comunità cosmopolita di porticcioli di lusso situata a Magna, sulla splendida costa del Golfo di Aqaba.
Ridefinendo il lusso costiero per una nuova generazione, Park Hyatt Jaumur e Andaz Jaumur Marina offriranno esperienze personalizzate per i visitatori che cercano indulgenza e avventura con uno scenario naturale mozzafiato sullo sfondo.
In questo comunicato il termine “Hyatt” è utilizzato per comodità per indicare Hyatt Hotels Corporation e/o una o più delle sue affiliate.
About Hyatt Hotels Corporation
Hyatt Hotels Corporation, con sede a Chicago, è un'azienda leader nel settore dell'ospitalità globale guidata dal suo scopo: prendersi cura delle persone affinché possano dare il meglio di sé. Al 30 giugno 2024, il portafoglio della Società comprendeva più di 1.350 hotel e strutture all-inclusive in 78 Paesi in sei continenti. L'offerta della Società comprende marchi della Timeless Collection, tra cui Park Hyatt®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Vacation Club®, Hyatt Place®, Hyatt House®, Hyatt Studios e UrCove; della Boundless Collection, tra cui Miraval®, Alila®, Andaz®, Thompson Hotels®, Dream® Hotels, Hyatt Centric® e Caption by Hyatt®; la Independent Collection, che comprende The Unbound Collection by Hyatt®, Destination by Hyatt® e JdV by Hyatt®; e la Inclusive Collection, che comprende Impression by Secrets, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts® e Sunscape® Resorts & Spas. Le filiali della Società gestiscono il programma fedeltà World of Hyatt®, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith™, Unlimited Vacation Club®, i servizi di gestione delle destinazioni Amstar DMC e i servizi tecnologici Trisept Solutions®. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.hyatt.com.
About NEOM
NEOM è un acceleratore del progresso umano e una visione di come potrebbe essere un nuovo futuro. È una regione nel nord-ovest dell'Arabia Saudita, sul Mar Rosso, costruita da zero come un laboratorio vivente - un luogo dove l'imprenditorialità traccerà la rotta di questo Nuovo Futuro. Sarà una destinazione e una casa per chi sogna in grande e vuole partecipare alla costruzione di un nuovo modello di vivibilità eccezionale, alla creazione di imprese fiorenti e alla reinvenzione della conservazione ambientale.
NEOM comprenderà città cognitive iperconnesse, porti e zone di impresa, centri di ricerca, luoghi di sport e intrattenimento e destinazioni turistiche. In quanto polo di innovazione, imprenditori, leader aziendali e aziende verranno a ricercare, incubare e commercializzare nuove tecnologie e imprese in modo innovativo. I residenti di NEOM incarneranno un'etica internazionale e abbracceranno una cultura di esplorazione, assunzione di rischi e diversità.
Per ulteriori informazioni inviare un'e-mail a media@neom.com o visitare i siti www.neom.com e www.neom.com/en-us/newsroom.
About Magna
Magna è la nuova regione costiera di lusso di NEOM che comprende dodici destinazioni lungo 120 chilometri di costa del Golfo di Aqaba. Magna ridefinirà la vita e l'ospitalità di lusso sostenibile, fondendo senza soluzione di continuità capolavori architettonici e innovazioni tecnologiche, in un paesaggio straordinario.
Ogni destinazione distintiva - Epicon, Norlana, Siranna, Utamo, Aquellum, Leyja, Zardun, Xaynor, Elanan, Gidori, Jaumur e Treyam - offrirà esperienze umane uniche come mai sulla Terra. Sarà un luogo in cui gli innovatori e i creatori potranno promuovere il pensiero originale in un ambiente elegante e senza sforzo.
I 15 hotel di lusso, le 1.600 camere d'albergo, le suite e gli appartamenti di Magna e le oltre 2.500 residenze di pregio saranno improntati alla sostenibilità in ogni fase e saranno in linea con l'impegno di NEOM per la conservazione e l'innovazione, incarnato dal fatto che il 95% del terreno sarà destinato alla natura.
Per maggiori informazioni, visitate il nostro sito web.
Dichiarazioni previsionali
Le dichiarazioni previsionali contenute nel presente comunicato stampa, che non sono fatti storici, sono dichiarazioni previsionali ai sensi del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. Queste dichiarazioni includono affermazioni sui nostri piani, strategie, prospettive, occupazione, l'importo di cui la Società intende ridurre il proprio patrimonio immobiliare, l'importo previsto dei proventi lordi dalla vendita di tali attività e i tempi previsti per tali cessioni, il numero di proprietà che prevediamo di aprire in futuro, il ritmo e le tendenze di prenotazione, i tempi previsti e il pagamento dei dividendi, l'andamento del RevPAR, le spese generali e amministrative rettificate previste, le spese in conto capitale previste, la crescita prevista delle camere nette, il RevPAR previsto a livello di sistema, le spese una tantum previste per l'integrazione, i risultati finanziari, le prospettive o gli eventi futuri e comportano rischi noti e ignoti difficili da prevedere. Di conseguenza, i risultati, le prestazioni o le realizzazioni effettive potrebbero differire materialmente da quelle espresse o implicite in queste dichiarazioni previsionali. In alcuni casi, è possibile identificare le dichiarazioni previsionali dall'uso di parole come “potrebbe”, “potrebbe”, “aspettarsi”, “intendere”, “pianificare”, “cercare”, “anticipare”, “credere”, “stimare”, “prevedere”, “potenziale”, “continuare”, “probabile”, “sarà”, “sarebbe” e variazioni di questi termini ed espressioni simili, o il negativo di questi termini o espressioni simili. Tali dichiarazioni previsionali si basano necessariamente su stime e ipotesi che, pur essendo considerate ragionevoli da noi e dal nostro management, sono intrinsecamente incerte. I fattori che possono far sì che i risultati effettivi differiscano materialmente dalle attuali aspettative includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: l'incertezza economica generale nei principali mercati globali e un peggioramento delle condizioni economiche globali o bassi livelli di crescita economica; il tasso e il ritmo della ripresa economica dopo le recessioni economiche; i vincoli e le interruzioni della catena di approvvigionamento globale, l'aumento dei costi della manodopera e dei materiali da costruzione e gli aumenti dei costi dovuti all'inflazione o ad altri fattori che potrebbero non essere completamente compensati dagli aumenti dei ricavi della nostra attività; rischi che riguardano i segmenti dell'alloggio di lusso, dei resort e dell'all-inclusive; livelli di spesa nei segmenti business, leisure e gruppi, nonché fiducia dei consumatori; calo dell'occupazione e della tariffa media giornaliera; visibilità limitata per quanto riguarda le prenotazioni future; perdita di personale chiave; condizioni politiche e geopolitiche nazionali e internazionali, inclusi disordini politici o civili o cambiamenti nella politica commerciale; ostilità o timore di ostilità, inclusi futuri attacchi terroristici, che influiscono sui viaggi; incidenti legati ai viaggi; disastri naturali o provocati dall'uomo, eventi meteorologici e climatici, come terremoti, tsunami, tornado, uragani, siccità, inondazioni, incendi, fuoriuscite di petrolio, incidenti nucleari, epidemie globali di pandemie o malattie contagiose, o il timore di tali epidemie; la nostra capacità di raggiungere con successo determinati livelli di profitti operativi negli hotel che prevedono test di rendimento o garanzie a favore dei nostri proprietari terzi; l'impatto delle ristrutturazioni e delle riqualificazioni alberghiere; i rischi associati ai nostri piani di allocazione del capitale, al programma di riacquisto di azioni e al pagamento dei dividendi, compresa la riduzione, l'eliminazione o la sospensione dell'attività di riacquisto o del pagamento dei dividendi; la natura stagionale e ciclica del settore immobiliare e dell'ospitalità; i cambiamenti negli accordi di distribuzione, ad esempio attraverso gli intermediari di viaggio su Internet; i cambiamenti nei gusti e nelle preferenze dei nostri clienti; i rapporti con i colleghi e i sindacati e i cambiamenti nelle leggi sul lavoro; la condizione finanziaria di, e le nostre relazioni con, proprietari terzi, franchisee e partner di hospitality venture; la possibile incapacità di proprietari terzi, franchisee o partner di sviluppo di accedere al capitale necessario per finanziare le operazioni correnti o implementare i nostri piani di crescita; i rischi associati a potenziali acquisizioni e cessioni e la nostra capacità di integrare con successo le acquisizioni completate con le operazioni esistenti; il mancato completamento delle transazioni proposte (incluso il mancato soddisfacimento delle condizioni di chiusura o l'ottenimento delle approvazioni richieste); la nostra capacità di attuare con successo la nostra strategia di espansione dei servizi di gestione e alberghieri e delle attività di franchising, riducendo al contempo il nostro patrimonio immobiliare entro i tempi previsti e ai valori attesi; la nostra capacità di mantenere un efficace controllo interno sul reporting finanziario e sui controlli e le procedure di divulgazione; la diminuzione del valore del nostro patrimonio immobiliare; cessazioni impreviste dei nostri servizi di gestione e alberghieri o degli accordi di franchising; cambiamenti nelle leggi fiscali federali, statali, locali o estere; aumenti dei tassi di interesse, dei salari e di altri costi operativi; fluttuazioni dei tassi di cambio o ristrutturazioni valutarie; rischi associati all'introduzione di nuovi concetti di marchio, compresa la mancata accettazione di nuovi marchi o innovazioni; la volatilità generale dei mercati dei capitali e la nostra capacità di accedere a tali mercati; i cambiamenti nell'ambiente competitivo del nostro settore, il consolidamento del settore e i mercati in cui operiamo; la nostra capacità di far crescere con successo il programma di fidelizzazione World of Hyatt e il programma di iscrizione a pagamento Unlimited Vacation Club; gli incidenti informatici e i guasti alla tecnologia dell'informazione; gli esiti di procedimenti legali o amministrativi e le violazioni di regolamenti o leggi relative alle nostre attività di franchising e di licenza e alle nostre operazioni internazionali; e altri rischi discussi nei documenti della Società depositati presso la SEC, compresi i rapporti annuali sul Modulo 10-K e i rapporti trimestrali sul Modulo 10-Q, che sono disponibili presso la SEC. Tutte le dichiarazioni previsionali attribuibili a noi o a persone che agiscono per nostro conto sono espressamente qualificate nella loro interezza dalle dichiarazioni di cautela di cui sopra. Vi invitiamo a non fare eccessivo affidamento sulle dichiarazioni previsionali, che vengono rilasciate solo alla data del presente comunicato stampa. Non ci impegniamo né ci assumiamo alcun obbligo di aggiornare pubblicamente nessuna di queste dichiarazioni previsionali per riflettere i risultati effettivi, nuove informazioni o eventi futuri, cambiamenti nelle ipotesi o cambiamenti in altri fattori che influenzano le dichiarazioni previsionali, tranne nella misura richiesta dalla legge applicabile. Se aggiorniamo una o più dichiarazioni previsionali, non si deve dedurre che effettueremo ulteriori aggiornamenti rispetto a quelle o ad altre dichiarazioni previsionali.
Contatti
Chloe Duncan
Hyatt – Middle East and Africa
Chloe.duncan@hyatt.com
Jumana Bataineh
Q Communications – Dubai, United Arab Emirates
jumana.b@qcomms.ae
TEAM LEWIS
Nicolò Marcon, Alessia Carlozzo, Michela Loviglio
hyattIT@teamlewis.com
+39 02 36531375